Cómo pasar las Fiestas y programar las vacaciones y el verano sin que sean empresas estresantes y conflictivas
Se avecinan las fiestas, el fin de año, el verano y las vacaciones… y estos nos traen una oportunidad para replantear lo que venimos haciendo en cuanto a nuestras relaciones… para repensar cómo las estamos manejando… o más concretamente, cómo tratamos a los demás.
Un replanteo de este tipo seguro nos ayudará a mejorar nuestras relaciones, y a reducir la cantidad y gravedad de los conflictos que típicamente se generan o pueden generarse en esta época del año.
Estos y otros tópicos referidos a la comunicación interpersonal familiar y laboral son analizados y trabajados por el coach experto en comunicación interpersonal y organizacional Lalo Huber.
Su objetivo: facilitar herramientas y tips infalibles que permiten potenciar competencias y habilidades indispensables para lograr éxito, buenas relaciones y una vida más saludable en entornos como el actual.
Algunos tips, infalibles para mejorar relaciones son:
ü Escucha activa (más escucha, menos verborragia)
ü Reconocimiento (más elogios, menos críticas)
ü Expresión facial positiva (más sonrisas, menos gestos adustos)
ü Optimismo premeditado (más optimismo, menos quejas)
ü Sintonía (priorizar las necesidades del otro, y no siempre las mías)
Tópicos de la Consultoría, Capacitación y Coaching personalizado
· Comunicación interpersonal estratégica
· Manejo efectivo de relaciones interpersonales
· Liderazgo y autoridad personal
· Influencia interpersonal y persuasión
· Conducción y desarrollo de equipos
· Planeamiento y desarrollo de emprendimientos
· Manejo de conflictos
· Negociación estratégica
· Manejo de técnicas motivacionales
· Pensamiento estratégico
· Planeamiento estratégico de negocios
· Gestión de la comunicación organizacional
· Administración del tiempo
· Autoconocimiento y autodominio
· Inteligencia racional, emocional e instintiva
· Auto-programación mental
· Creatividad e innovación
· Gestión del cambio
· Aprendizaje personal y organizacional
· Gestión de la cultura organizacional
· Oratoria persuasiva
· Manejo estratégico de la imagen personal
Es experto en Comunicación, Liderazgo y Coaching.
Ha desarrollado una extensa trayectoria en posiciones de gestión
y como consultor, asesor, coach y capacitador, en empresas nacionales y
multinacionales (Exxonmobil, Philips, Telecom Argentina y Telecom Italia, entre tantas otras.
y como consultor, asesor, coach y capacitador, en empresas nacionales y
multinacionales (Exxonmobil, Philips, Telecom Argentina y Telecom Italia, entre tantas otras.
También se desempeñó como profesor de grado y posgrado en varias universidades, tanto de Argentina como del exterior (UBA, UNR, USAL y Universidad del Pacifico, etc.) Su tarea docente abarca una amplia variedad de temas que hacen al comportamiento organizacional e individual; tales como liderazgo, influencia, comunicación, negociación, manejo político, planeamiento estratégico, gestión de RRHH, conducción y desarrollo de equipos, gestión de procesos de cambio, creatividad e innovación, manejo de conflictos y técnicas motivacionales, entre otros.
Huber se ha formado en múltiples disciplinas, tanto técnicas como
científicas, humanísticas y artísticas, tales como ingeniería, matemáticas,
física, economía, administración, informática, control automático,
cibernética, recursos humanos, psicología y comportamiento social y
organizacional, comunicación, armonía y composición musical.
científicas, humanísticas y artísticas, tales como ingeniería, matemáticas,
física, economía, administración, informática, control automático,
cibernética, recursos humanos, psicología y comportamiento social y
organizacional, comunicación, armonía y composición musical.
Actualmente se desempeña como consultor de empresas, coach, conferencista, capacitador, investigador, músico, escritor y director de Visiónholística, una organización dedicada a la investigación y educación, surgida del seno de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Su misión es la de contribuir a incrementar la eficacia y eficiencia de las organizaciones e
instituciones, a través del desarrollo de la capacidad de liderazgo en sus
dirigentes y de la efectividad personal en sus integrantes.
instituciones, a través del desarrollo de la capacidad de liderazgo en sus
dirigentes y de la efectividad personal en sus integrantes.
Conocelo y seguilo en:
Cargos en empresas y universidades
- Profesor Adjunto Regular, Cátedra de Administración de personal en UBA,
Ciencias Económicas
- Profesor Adjunto, Cátedra de Comunicación en las organizaciones en UBA,
Ciencias Económicas
- Profesor Titular, Curso Internacional de Gerencia Estratégica de RRHH, Universidad del Pacífico, Ecuador
- Profesor Titular, Curso Internacional de Evaluación de desempeño y
Capacitación, Universidad del Pacífico, Ecuador
- Profesor Titular de Excelencia Empresaria, Master en Comunicación y
Marketing Estratégico, USAL
- Ex Profesor Titular de RRHH, Master en Política de Negocios, USAL
- Ex Profesor Titular de Política de Negocios, Master homónimo, USAL
- Profesor Titular de Análisis Organizacional y de RRHH, MBA de la
Universidad Nacional de Rosario
- Profesor Titular de Comportamiento Organizacional y Liderazgo, MBA de la
Universidad Nacional de Rosario
- Ex Director de Tecnología en CEITECH Argentina
- Ex Gerente de Proyectos y Gestión en Telecom Argentina
- Ex Gerente de Proyectos y Servicios en Telecom Italia
- Ex Líder de estrategia tecnológica en Telecom Argentina
- Ex Head Information Center en ESSO Argentina
- Ex Project Leader en Philips Corporation, Holanda
Estudios básicos
Ciencias Económicas
- Profesor Adjunto, Cátedra de Comunicación en las organizaciones en UBA,
Ciencias Económicas
- Profesor Titular, Curso Internacional de Gerencia Estratégica de RRHH, Universidad del Pacífico, Ecuador
- Profesor Titular, Curso Internacional de Evaluación de desempeño y
Capacitación, Universidad del Pacífico, Ecuador
- Profesor Titular de Excelencia Empresaria, Master en Comunicación y
Marketing Estratégico, USAL
- Ex Profesor Titular de RRHH, Master en Política de Negocios, USAL
- Ex Profesor Titular de Política de Negocios, Master homónimo, USAL
- Profesor Titular de Análisis Organizacional y de RRHH, MBA de la
Universidad Nacional de Rosario
- Profesor Titular de Comportamiento Organizacional y Liderazgo, MBA de la
Universidad Nacional de Rosario
- Ex Director de Tecnología en CEITECH Argentina
- Ex Gerente de Proyectos y Gestión en Telecom Argentina
- Ex Gerente de Proyectos y Servicios en Telecom Italia
- Ex Líder de estrategia tecnológica en Telecom Argentina
- Ex Head Information Center en ESSO Argentina
- Ex Project Leader en Philips Corporation, Holanda
Estudios básicos
- Master of Sciences, Netherlands Universities Foundation, Holanda (Diploma
with Distinction)
- Ingeniero UBA (Diploma de Honor)
with Distinction)
- Ingeniero UBA (Diploma de Honor)
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